100人浏览 2024-10-14 08:01:42
简历是针对特定职位而发出的，没有最好，只有最合适。展示求职者能力素质、学历经历、特长爱好、工作经历、发展潜质及其他相关情况。
简历的构思上要把握它是一种有针对性的规范化、逻辑化、系统化的逻辑表达，它与写一般文章所具有的逻辑思维不一样，更需要的是一种要素逻辑，就是突出重点，把必备的、有用的、精华的要素提取出来，并进行有条理的组合。
平时要养成积累工作成绩和日常修改简历的习惯。日常就把反映自己实力和业绩的材料逐步更新和补充到简历中去，但一定要确保真实客观准确。当需要更新和优化简历时才会有的放矢，只需对素材进行针对性的提炼，加工，做必要剪裁、取舍和打磨即可。
简历主要突出真实性，针对性，条理性，价值性。
一、简历内容要点：
1.必备重点要素：个人基本情况（姓名、性别、年龄、联系方式等）、教育与培训经历
工作经历。
2.次重要信息：职业意向、背景概述、核心竞争力、能力素质（语言能力、计算机应用水平）以及奖励荣誉。
3.自我评价：用5-6句话对自己的优势、期望从事的职业以及相匹配的能力做一个言简意赅的总结。
4.其他信息在面试之前则并不重要。
二、简历优化要点：
1. 切记不能一份简历走天下。综合分析招聘岗位JD，找出岗位JD里面的关键词。简历中一定要量化工作成果，涵盖岗位JD中的关键字。将自己的工作内容描绘与意向工作相贴合。针对不同应聘岗位和公司内容编辑侧重点应该有所不同。
2.简历一定要简洁明快、美观大方，最好一页A4纸，一般不超过两页，千万不要长篇大论。尽量使用PDF格式，避免使用word、excel、ppt格式。
3. 字体和字号要统一，字体为宋体或楷体，字号一般是11号，标题部分是14号。
4.重点突出，业绩和经历及相关数据和实例真实有说服力。不能凭空编造经历，但也没有必要写出所有真实经历。对求职不利的经历你可以忽略不写。
5.个人经历顺序应该从现在开始倒叙，可以让人最快时间了解你的近况。
6.不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
掌握以上要点，只要诸君花心思去琢磨，一定会做出一份即真实出彩又符合招聘方需求的简历。找到心仪的工作，大展宏图，从一份用心的简历开始吧！
