监督检查的六种方式包括哪些？

根据我们现有系统总结，纪检监督方式有以下6个方面:

1. 日常监督

日常监督是指纪检监察机关在平时工作中,通过各种方式方法,对党员领导干部进行的经常性监督。主要方式有查阅文件材料、座谈交流、参会听会等,目的是及时掌握党员领导干部思想动态和工作开展情况,防止问题发生。

2. 主题教育监督

主题教育监督是指纪检监察机关围绕党和国家重大战略部署,针对一定主题开展的监督。通过集中学习宣传、调查研究、明确要求等方式,促使全党深入贯彻党的理论和路线方针政策。

3. 专项检查监督

专项检查监督是指纪检监察机关针对特定问题或重点领域,采取检查的方式进行的监督。检查前需制定检查方案,检查中采取听汇报、查阅材料、实地查看等方式开展检查,检查后按要求进行宣传通报和整改落实。

4. 谈话函询监督

谈话函询监督是纪检监察机关通过约谈、函询等方式,对党员领导干部违纪问题进行告诫、提醒、批评等。采取这种监督方式,可以及时止损,防微杜渐,避免问题扩大化。

5. 约谈提醒监督

约谈提醒监督是指纪检监察机关对一般性问题或苗头性问题适时进行提醒,使其认识到存在的问题,采取措施自我纠正、改进。这种监督有预防问题发生的作用。

6. 处分监督

处分监督是对党纪国法已经受到严重违反的党员领导干部,由纪检监察机关会同组织人事部门,依据党纪处分条例的规定给予党纪处分。处分监督有惩戒性和警示性。